Estrategia y crecimiento

Planeación fiscal con planes de retiro y seguro de gastos médicos

Paga lo justo, dentro de la ley, y de paso protege tu salud y tu retiro. Diseñamos una estrategia fiscal a tu medida.

La ley permite deducir ciertos gastos personales en tu declaración anual, como las primas de seguros de gastos médicos y las aportaciones a planes personales de retiro, dentro de los límites que marca la ley. Bien planeado, eso puede significar pagar menos impuestos o recibir un saldo a favor, mientras construyes tu patrimonio.

Analizamos tus ingresos y tu situación, te recomendamos qué estrategias te convienen y cuánto aportar, y nos aseguramos de que todo quede bien soportado para tu declaración.

¿Qué incluye?

  • Análisis de tu situación fiscal y tus ingresos
  • Estrategia de deducciones personales
  • Planeación con planes personales de retiro (PPR) deducibles
  • Planeación con seguros de gastos médicos mayores
  • Planeación antes de decisiones importantes: abrir negocio, invertir o contratar

¿Para quién es?

  • Personas físicas que pagan mucho ISR
  • Profesionistas y empresarios que quieren planear su retiro
  • Negocios que van a crecer o hacer inversiones
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿Las aportaciones a un plan de retiro son deducibles?

Sí. Las aportaciones complementarias a cuentas de retiro y a planes personales de retiro se pueden deducir en la declaración anual, con un límite establecido en la Ley del ISR. Calculamos cuánto te conviene aportar.

¿El seguro de gastos médicos es deducible?

Las primas de seguros de gastos médicos complementarios o independientes de los servicios de salud públicos son una deducción personal. Revisamos que tu póliza y tus comprobantes cumplan los requisitos.

¿Platicamos tu caso?

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